Cambiar de carrera suele venir acompañado de emoción por empezar algo nuevo… y también de mucha incertidumbre.
A mí me ha pasado más de una vez. He cambiado de rumbo profesional varias veces, cada vez que buscaba algo más alineado con mis valores y propósito vital, y es cierto que puede resultar un proceso exigente.
No suele ser algo fácil y rápido, sobre todo cuando el mercado laboral no acompaña y todavía estamos ganando confianza en ese nuevo campo. Para empezar en un nuevo ámbito, te piden experiencia para trabajar, pero necesitas trabajar para tener experiencia. El famoso pez que se muerde la cola.
Decir “confía en ti” suena muy bien, pero cuando estás en medio del cambio, la confianza no siempre aparece sola. Por eso quiero compartir algunas estrategias y ejercicios que a mí me han ayudado a atravesar estas etapas con más claridad y confianza.
1. Reescribe tu currículum desde los aprendizajes
Un ejercicio necesario durante un cambio de carrera es, obviamente, revisar tu currículum para adaptarlo al nuevo puesto que deseas.
Sin embargo, antes de hacer esto, o cuando todavía no tienes claridad sobre tu cambio de rumbo, hay un ejercicio que puede ayudarte a tener presente todo lo que ya has aprendido.
Se trata de reescribir tu currículum no con logros, sino con aprendizajes.
La idea es sumergirte en tus experiencias, habilidades y logros pasados para descubrir esas «joyas ocultas» que definen tu camino profesional.
Cómo hacerlo:
Enumera tus trabajos, responsabilidades y experiencias más relevantes, incluidas colaboraciones o voluntariados.
Pregúntate qué habilidades desarrollaste en cada etapa. No solo técnicas: también cómo gestionaste conflictos, límites, decisiones difíciles.
Reflexiona sobre lo que aprendiste sobre ti: qué te motiva, qué no quieres repetir, en qué contextos rindes mejor (trabajo en solitario, tareas estructuradas y repetitivas, necesidad de estar en línea, etc.)
Este ejercicio suele traer claridad sobre tus fortalezas reales y sobre qué tipo de trabajo encaja mejor contigo ahora.
2. Pide feedback a personas de confianza
Nuestra percepción de nosotros mismos no siempre coincide con la de los demás. Solemos tener creencias limitantes basadas en nuestras interacciones de infancia y juventud que seguramente ya no son ciertas.
Por eso es importante tener una visión externa que sea más realista. Para eso, es recomendable pedir feedback a colegas y amigos mediante un formulario anónimo.
Piensa en hacer preguntas abiertas que fomenten respuestas reflexivas.
Algunas preguntas útiles que puedes incluir son:
- ¿Cuáles dirías que son mis principales fortalezas?
- ¿En qué crees que podría mejorar?
- ¿Recuerdas alguna situación complicada que gestioné bien?
- ¿En qué áreas he destacado de forma constante en mi trabajo actual o en el pasado?
- ¿Qué habilidades mías crees que podrían ayudarme en una nueva carrera?
3. Contacta con profesionales del sector que te interesa
Para mí, esto es clave. Cuando empecé a interesarme por UX, desconocía completamente el sector y pensaba que solo había un solo camino.
Hablar con profesionales del sector me aportó opciones que ni siquiera conocía entonces, como las distintas especialidades (UX Research, Interaction Design, Content Design…).
En estos años, varias personas me han escrito por LinkedIn y otros medios para preguntarme acerca de la mejor forma de empezar en diseño de contenido o UX Writing y siempre intento responder porque sé lo mucho que ayuda una perspectiva realista.
Intenta llegar con preguntas específicas que puedan ayudarte a entender mejor el sector y cómo empezar.
Algunas sugerencias:
- ¿Cómo empezaste en este campo?
- ¿Qué habilidades son realmente importantes?
- ¿Cuáles son los desafíos más comunes y cómo los superaste?
- ¿Qué recursos (cursos, libros) me recomendarías?
- ¿Qué consejo le darías a alguien que está en medio de una transición de carrera como yo?
Si no conoces a nadie personalmente, no tengas miedo de contactar por LinkedIn o plataformas similares.
¡La mayoría de la gente está dispuesta a ayudar!
4. Participa en eventos, talleres y comunidades
Al igual que conectar directamente con profesionales del sector, asistir a eventos y talleres te ayuda a construir una red valiosa, obtener información de expertos y acceder a oportunidades laborales.
Las comunidades online, por su parte, te dan acceso global y constante a recursos y apoyo.
En mi caso perteneces a comunidades de Slack, grupos de LinkedIn, Facebook o Reddit me ha ayudado mucho a ampliar mi red y mantenerme actualizada.
Esta es la razón por la que creé la comunidad online Confidently Creative, para aportar una plataforma en la que los profesionales creativos se apoyan mutuamente.
5.Trabaja con un mentor o coach
Un cambio de carrera implica hacer un trabajo de reflexión interna, así como tomar acciones para salir de la zona de confort. Pero no tienes por qué hacerlo a solas.
Contar con alguien que ya ha recorrido ese camino y que cuenta con experiencia y contactos profesionales puede marcar la diferencia.
Mirando atrás, sé que muchas de mis transiciones no habrían sido iguales sin apoyo externo.
Y ahora, como mentora, veo de primera mano cómo ese acompañamiento ayuda a otros a ganar perspectiva y confianza.
Si estás pensando en cambiar de carrera y no sabes por dónde empezar, puedes agendar una primera llamada gratuita o dejarme un mensaje para conocernos y ver cómo te puedo ayudar.
¿Pensando en un cambio profesional?
Cuéntame cuál es tu proyecto y te ayudo a definir y alcanzar tus objetivos.
